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      2. 溫故知新繼往開來
        2012-06-19

        ——銷售一區2012年上半年培訓會在無錫舉行


         


        銷售一區培訓會于20126810日在無錫舉行,來自江蘇、上海、山東等區域的三十多名銷售精英利用周末假期時間參加了本次培訓會。會議對區域上半年主要工作進行了總結,并從銷售代表崗位職責及考核方案、市場活動開展形式及公司資源配備情況、企業文化及產品知識、銷售技巧及常見問題解答等多個方面對銷售精英們進行了一次全方位的培訓。


        會議首先由銷售一區大區經理宋志垠對銷售一區近期的工作進行總結分析,為下階段大區工作的開展作了詳細的規劃和部署。宋經理提出我司品種目前在該區域銷售存在知名度不高、推廣方式有待多樣化、銷售范圍需要進一步擴大覆蓋等問題,他建議在現有資源配置的基礎上,整合渠道、有效利用資源,形成銷售合力為銷售一區進一步擴大市場份額作充分準備。接著,銷售二部部門經理向恒晟就終端銷售團隊建設的重要性及代表崗位職責與考核的內容與意義進行了深入講解。向經理要求銷售團隊在實行工作時要做到事無巨細,認真負責,力求把業務水平提高上升到一個更高的層次。


        會上,市場部相關人員從市場角度出發對終端人員進行了培訓。市場經理魏然針對銷售一區的市場活動情況、連鎖工作的進展、現有問題及解決方法等幾方面進行深入的分析和講解。市場部培訓經理金鑄結合區域銷售情況從銷售技巧及終端管理等方面對區域人員進行了深入細致地培訓。市場部培訓經理助理陳斯明為區域人員進行了企業概況及產品知識的培訓。會議的議程還包括主管以上人員工作匯報、區域相關政策及方案的研討等內容。會議現場采用了有獎問答的形式,讓銷售人員更加積極主動地參與其中,加深了對培訓內容的記憶,真正地達到培訓效果最大化。


        整場培訓會大家始終以飽滿的精神狀態投入其中,在認真聽課的同時積極參與互動,現場氣氛活躍,充分展現了積極進取、迎難而上、團結互助的團隊風貌。本次會議使整個銷售團隊深入了解了企業文化及產品知識,提高了團隊的銷售技能,明確了終端操作的思路,為下階段銷售工作的開展奠定了堅實的基礎。我們相信銷售一區的團隊將更加優秀,銷售一區的業績更加輝煌!


        超越夢想,一起飛吧,我的兄弟姐妹們!


                                                   (市場部)


         


        江蘇團隊對公司近期的政策及市場存在問題進行研討

        銷售二部部門經理向恒晟對銷售代表的崗位職責及考核方案進行講解


        銷售一區全體成員正在專心致志地聽課


        課堂氣氛活躍,同事們爭先恐后積極搶答問題


        課堂穿插游戲互動環節,緩解學習疲勞提高學習效率


        銷售一區全體成員信心十足,微笑迎接更加美好的明天

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